Obsesif çalışma, bir bireyin bir hedefe ulaşmak için takıntılı şekilde çalışmasıdır. Obsesif çalışan bireyler mükemmeliyetçi davranırlar ve hedeflerine ulaşmak için yeterli motivasyonu bulamıyor olsalar bile disiplinle çalışmaya devam ederler. Ancak obsesif çalışma stilinde birey hedefini her şeyin önüne koyar ve genellikle kaygı, agresiflik ve aşırı kontrolcülükten mustarip hale gelebilir. Obsesif çalışma özellikle de mükemmel sonuçların beklendiği sektörlerde çalışan, ailesi tarafından sürekli başarılı olma mecburiyetine tabi tutulan ya da aşırı fakirlik gibi ekstrem şartlar altında büyümek zorunda kalan bireylerde görülür.
Obsesif Çalışmanın Avantajları Nelerdir?
Obsesif çalışma da tıpkı diğer çalışma stilleri gibi çeşitli yönlerden avantajlıdır. Bu avantajlar şu şekilde sıralanabilir:Muhteşem Bir Odaklanma Yeteneğine Sahip Olmak
Obsesif çalışan bireylerin büyük bir kısmı muhteşem bir odaklanma yeteneğine sahiptirler. Bu bireyler herhangi bir konuda çalışırken dış etkenlere dikkat etmeksizin aşırı derecede odaklanabilirler. Bu odaklanma da normal şartlarda günler boyunca çözülemeyecek bir sorunun birkaç saatte çözülmesi gibi avantajlı durumların meydana gelmesini sağlayabilir.“En İyi” Olabilmek
Yapılan bilimsel araştırmalara ve medyatik kişilere bakıldığı zaman bir konuda “en iyi” olarak anılan bireylerin neredeyse tamamı obsesif çalışan bireylerdir. Ne yazık ki birçok alanda “en iyi” olabilmek için obsesif çalışmak gerekir çünkü yeteri kadar çalışmak ve özel hayat ile çalışma arasında denge kurmak gibi durumlar başarılı olmak için yeterli olsa da “en iyi” olmak için yeterli olmaz. Bundan dolayı obsesif çalışmanın en büyük avantajlarından bir tanesi bir ya da birden fazla alanda “en iyi” olabilme fırsatını yakalamaktır.
Yüksek Kaliteli İşlere İmza Atmak
Obsesif çalışmanın bir diğer avantajı da yüksek kaliteli işlere imza atmaktır. Obsesif çalışan bireylerin büyük bir kısmı mükemmeliyetçidirler. Bu mükemmeliyetçilik normal şartlarda birçok kişinin baştan savma bir şekilde tamamlayacağı bir işi bile en ince ayrıntılarına kadar dikkat ederek tamamladıkları ve hatta o işi muhteşem şekilde tamamlamak için defalarca projeyi kontrol etmek gibi eylemleri gerçekleştirdikleri için yüksek kaliteli işlere imza atma konusunda avantajlıdırlar.Kariyer Basamaklarını Hızlı Şekilde Çıkmak
Obsesif çalışma düzeninin sağladığı avantajlar arasında kariyer basamaklarını hızlı çıkmak da yer alır. Obsesif çalışan bireyler diğer insanlara kıyasla çok daha katı çalışma düzenlerine ayak uydururlar ve bu yüzden bir iş yerinde en iyi çalışan olmaya yatkındırlar. Bu bireylerin başarıya olan takıntıları çok kısa sürede statü atlamalarını sağlayarak avantaj elde etmelerine yardımcı olabilir.Problem Çözme Yeteneğinin Gelişmesi
Obsesif çalışan bireyler çalışmaya olan takıntılarından dolayı çok uzun süreler boyunca çalıştıkları için problem çözme yeteneklerini geliştirirler. Problem çözme yeteneğinin gelişmesi de bir bireyin kısa süreli çalışmalarda bile büyük başarılar elde edebilmesi ve çalıştığı alanda favori çalışan olması gibi avantajlı durumların meydana gelmesini sağlar.Obsesif Çalışmanın Zararları Nelerdir?
Obsesif çalışma düzeni her ne kadar her yönden avantaj sağlayan ideal bir mentalite gibi görünse ve sosyal medya mecraları gibi platformlarda başarının sırrı gibi pazarlansa da aslında zararları da bulunan bir çalışma düzenidir. Obsesif çalışmanın zararları şunlardır:Bütün Hayatın Çalışmaktan İbaret Hale Gelmesi
Obsesif çalışmanın bir numaralı zararı, bireylerin hayatlarını çalışmaktan ibaret hale getirmesidir. Obsesif çalışan bireylerin zihninde başarıya ulaşana kadar dinlenmek ya da sosyalleşmek gibi eylemler tamamen lüks eylemler gibi kodlanır. İlerleyen dönemlerde birey dilediği başarıyı elde etse de obsesif olmasından dolayı bununla yetinmeyebilir ve çalışmaktan ibaret bir hayat yaşar hale gelebilir. Çalışmaktan ibaret bir hayat yaşamak da psikolojik ve fizyolojik ihtiyaçları olan insan için hem fiziksel hem ruhsal açıdan oldukça zararlı ve tehlikelidir.Burn Out Sendromuna Yakalanmak
Burn out ya da diğer bir deyişle mesleki tükenmişlik sendromu, bireyin iş hayatından dolayı hem fiziksel hem ruhsal bir tükeniş noktasına ulaşmasıdır. Obsesif çalışan bireyeler, burn out sendromu konusunda ekstra risk altındadırlar çünkü baskıcı çalışma düzenlerinde yer almasalar bile kendilerinin başarıya olan takıntılarından dolayı kendi baskıcı patronları haline gelirler. Bu da bir süre boyunca başarılı olmalarına sebep olsa da uzun vadede sonuçları kalıcı olabilecek bir tükenmişlik haline girmelerine sebep olabilir.
