Türkiye'de Gençler Neden Özel Sektörde Çalışmak Yerine Memuriyeti Tercih Ediyor?

Türkiye’deki gençlerin büyük bir kısmı, özel sektörde çalışmak yerine memuriyeti tercih ediyor. Hatta bu durum o kadar yaygın ve ekstrem hale geldi ki birçok genç özel sektörde çalışmak yerine yıllarca KPSS hazırlığı yapıyor ve memuriyet kapısını zorluyor. Ancak aslında Almanya gibi birçok Avrupa ülkesinde gençler memuriyet yerine özel sektörde yer almayı tercih ediyor ve hatta memuriyet kısıtlayıcı ya da birçok yönden dezavantajlı görülüyor. Gelin, bu durumun nedenlerine ve konuya ilişkin detaylara birlikte göz atalım.

Türkiye’de Gençler Arasında Memur Olma Fikri Neden Bu Kadar Popüler?​

Türkiye’de gençler arasında memur olma fikrinin bu kadar popüler olmasının temel nedenleri şu şekilde sıralanabilir:

Özel Sektörde Yapılan Usulsüzlükler ​

Türkiye’de gençler arasında memur olma fikrinin bu kadar popüler olmasının temel sebebi, özel sektörde yapılan usulsüzlüklerdir. Ne yazık ki günümüzde birçok kuruluş; çalışanlarını sigortasız çalıştırmaktan asgari ücretin bile altında maaşlar vermeye kadar birçok farklı usulsüzlük yapabiliyor. Bu usulsüzlük de henüz iş hayatına yeni atılan gençlerin gelecek inşa etmelerine yardımcı olmayacak ve hatta günü kurtarmalarını bile sağlamayacak paralarla haksızlığa uğramalarına sebep oluyor. Bu durum da usulsüzlüklerin söz konusu olmadığı kamu kuruluşlarında çalışmaya olan ilginin artmasını sağlıyor.

İş Bulmanın Zorluğu ​

Geçmiş dönemlerde üniversite mezunu olmak ve birkaç dakika sürecek bir mülakattan geçmek ya da kısa bir form doldurmak işe alınmak için yeterliydi. Ancak günümüzde ne yazık ki iş bulmak oldukça zorlu bir hale geldi. Aslında var olmayan pozisyonlar için açılmış olan sahte ilanlar, İK departmanlarının hantal ve anlamsız işe alım mülakatları, iş arayan gençlerin birçok kötü muameleye maruz kalmaları ve işverenlerin absürt istekleri; sürdürülebilir bir işte çalışmayı neredeyse imkansız hale getiriyor. Bundan dolayı gençler, bir ömür boyu çalışabilecekleri pozisyonlarda memur olmayı tercih ediyor.

Toplumsal Baskı ​

Türk toplumunda memuriyet, hayatı güvenceye almanın yegane yolu olarak görülüyor. Özellikle de özel sektörde çalışmayı risk ve anlamsız olarak adlandırılan aile büyükleri; gençlerin memur olmaları için büyük baskılar yapıyorlar. Bu baskılar da gençlerin memuriyeti tek çıkış yolu olarak görmelerine ve yıllarca atanmak için uğraşmalarına sebep olabiliyor.

İş ve Yaşam Dengesini Kurabilmek ​

Özel sektörde iş ve yaşam dengesini kurabilmek, günümüzde Türkiye’sinde neredeyse imkansız hale geldi. Ekstrem derecede uzun çalışma saatleri, ekstra ücretlendirilmeyen mesailer ve çalışanın özel hayatı olamazmış gibi davranan patronlar yüzünden özel sektörde çalışmak demek hayatınızı sadece işinize adapte etmenize yol açabiliyor. Ancak iş ve yaşam dengesini kuramamak demek önce ruh sağlığınızın sonrasında fiziksel sağlığınızın bozulması anlamına gelebiliyor. Bundan dolayı birçok genç, iş ve yaşam dengesini kurabilecekleri memuriyet pozisyonlarına yöneliyor.

Avrupa Ülkelerinde Durum Farklı mı?​

Avrupa ülkelerinde gençlerin memuriyete karşı bakış açısı, Türkiye’den oldukça farklıdır. Özellikle de 2000’den 2020 yılına kadar yaşanan 20 yıllık süreçte birçok Avrupa ülkesinde memur olmak demek ömür boyunca kariyer konusunda yükselememek ve sıkıcı bir döngüye mahkûm kalmak olarak görülüyordu. Bu durumun temel sebebi de Avrupa ülkelerinde özel sektörün oldukça gelişmiş olması ve usulsüzlüklere karşı alınan büyük önlemlerdi. Öte yandan geçtiğimiz 5 yılda ise Avrupa ülkelerinde memuriyete karşı ilgi bir nebze de olsa arttı ve özellikle de teknoloji, fen ve mühendislik mezunları memur olmayı özel sektörde çalışmaya tercih ediyorlar. Ancak yine de Türkiye’deki kadar büyük bir memuriyet talebinden bahsetmek mümkün değildir.

Türkiye’de Gençler İçin Memuriyet Tercihten Çok Zorunluluğa mı Dönüştü?​

Türkiye’de gençler için memuriyet tercihten çok zorunluğa dönüştü. Belirli bir noktaya kadar Türkiye’deki memur olma arzusu tercih gibi görülebilse de özellikle de son yıllarda yaşananlar ve özel sektörün durumu ne yazık ki memuriyetin gençler için bir seçenekten çok zorunluluğa dönüşmesine sebep oldu. Zaten bundan dolayı özellikle de son yıllarda mezun olan birçok genç, özel sektöre adım bile atmadan yıllar boyunca memur olmak için uğraşıyor.